随着社会的飞速发展，不断有职业兴起和衰落，职场的舞台渐渐扩大。对于初入职场的年轻人来说，大部分人对未来是迷茫的，不知道应该找什么工作，不知道未来的发展方向是什么，这是现状，也是我们缺乏职业规划意识的体现。现在，在学校的时候老师会告诉即将毕业的大学生，要做好职业规划，那么，职业规划到底有没有用？是不是忽悠人的呢？下面我们就来介绍。
不知道大家有没有发现，毕业以后，自己身边差不多能力的人放在不同的赛道中，他们的收益是完全不同的。就像房子一样，在市中心CBD商圈的和在五环之外的，同样结构、同样面积、同样质量的房子，价值是不一样的，这是因为前者参与了整个金融圈的价值兑换。
其实，这就是什么样的选择决定了什么样的生活，你所选择的赛道非常重要。对于职场新人来说，职业众多，择业是难题，不知道哪一行有前景？不知道哪一个职业适合自己？找工作迷茫又艰难。而职业规划为职场提供了解决方案，帮助职场新人指明未来的方向，找到适合自己的路。
1、了解自己的优劣势
如何在工作中能够很好的发挥自己的优势，那么就能够达到事半功倍的效果。工作得心应手，个人的职业发展和成长也就越顺利。
2、选择值得切入的行业
关注自己所在的地方哪些行业发展的不错，哪些行业目前人才缺口大，哪些行业需要扶持才能生存下去等等。
3、确定自己的职业目标
设定一个长期的目标，例如5年、10年的职业目标，可以具体到职务和收入等等。之后再拆解出每一个阶段的目标，需要提升的能力，升职目标等等，这样可以让自己知道每一步都要做些什么。
现在更多的人会找专业的职业规划师去咨询职业规划。职业规划师用自己知识、经验、以及对行业和咨询者的了解来进行职业规划，为咨询者指明未来的发展方向。当日，除了做好职业规划之外，还要行动起来，把规划一步一步的拆解成短期计划去完成。
