随着职业规划教育理念的普及,社会整体职业规划意识都在不断提升,职业规划师已经成为一门高需高薪的职业。现在,许多人都想成为一名职业规划师,那么,做职业规划师需要具备什么能力呢?职业规划师又能干什么呢?下面我们就来介绍。
找职业规划师进行咨询的大概有两部分人群,第一种是初入职场的小白,比如没有什么经验的大学生,第二种就是已经在职场多年的人,感觉自己什么都能做,感觉自己什么都不精,比较迷茫。而职业规划师的作用就是通过对咨询者自身的探索,再结合外部职场环境,帮助咨询者梳理出适合自己的职业发展的路径,让咨询者在3-5年左右,甚至更长的时间,找到自己的职业发展道路。
1、在专业咨询机构,帮助咨询者进行个体进行职业规划,促进职业发展,掌握职业发展的规律;
2、在企业,帮助企业员工进行职业规划,帮助员工在组织内更好的职业发展;
3、在高校,帮助学生进行职业规划,以职业生涯教育的系统性方式造福学生。
1、人力资源的相关工作能力
人力资源部负责大部分的简历筛选、面试预约和薪资谈判,因此职业规划师需要了解人力资源部门的工作规则。
2、心理学知识
只有了解心理学,职业规划师才能将一个人的个性、兴趣与工作更好的有机地融合在一起,才能为咨询者指出今后的发展方向。
3、顶层设计的核心能力
职业规划师还应该有顶层设计的核心能力,也就是充分考虑到个人的专业技能、个人理想、逆商、行业机会、金融条件等多重要素,从而为咨询者规划一个更好的职业道路。