职业规划师作为分析和帮助人们规划职业生涯的专业人士，目前正在越来越多的受到大家的青睐。那么，为什么要报考职业规划师呢？职业规划师适合哪些人群报考呢？下面我们就来介绍。
1、发展空间大
现在国内获得认证的职业规划师数量较少，与庞大的就业群体和社会需求来说，现在国内的职业规划领域人才需求越来越大。面对这样的市场需求，我们建议越早加入职业规划师行业，越能把握先机。
2、回报丰厚
许多人选择当一名职业规划师就是看重了丰厚的回报，物质、精神、情感三方面都能够得到满足。物质上，按照现在的行情来说，一般的职业规划师进行个案咨询的费用在1000-5000元不等。精神上，当你帮助一个在职场中困惑的人找到自己的发展方向，你也会觉得自己发挥了个人价值。情感上，那些受到职业规划师帮助的人是会感激的，就像老师一样。
1、高校老师：帮助学生进行职业选择和职业定位，解决学生成长难题；
2、咨询行业从业者：掌握来访者常见问题的解决方案和思路，运用专业工具达成咨询目标；
3、教培机构从业者：系统学习生涯理论知识，帮助业务转型或业务开拓；
3、人力资源相关从业者：提高员工职业适应力，降低员工流失率，助力人才快速发展；
4、企业管理者：知人善任，激励团队高效完成工作任务，提高工作效率；
5、中学老师：对学生进行生涯启蒙、学业促进和分科志愿填报的指导。
目前，北森生涯负责运营GCDF全球职业规划师在大中华区的培训认证工作。报考条件：大学本科毕业满1年，或者大学专科毕业满3年。在参加完GCDF全球职业规划师培训后，学员可以提交职业规划案例，在案例实践通过之后，就能取得GCDF全球职业规划师的国际认证证书。
GCDF介绍及职涯发展理论、协助历程及沟通技巧、评估流程、职涯发展计划设计与执行、就业市场、决策规划暨求职策略、伦理与法律议题、个案实习八个板块。课程内容上，不仅有各种理论知识的学习，还包括倾听技巧、测评方法的学习，以及实操的演练。
