职业规划的过程是让你发现自己的个人优势和兴趣，这样才可以确定可能喜欢并擅长的职业机会。职业规划包括一系列简单的步骤，无论你是处于职业生涯的哪个阶段，都可以进行职业规划，确保你一直朝着目标努力。那么，如何进行职业规划呢？下面我们就来介绍职业规划的6个步骤。
1、自我探索和评估
首先需要了解自己的需求，优势、个性、技能、才能和兴趣，这样才能做出明智的职业决策。在这一步，可以通过各种测试来确定，测试包括：价值评估、兴趣评估、性格评估、能力评估等等。
如果你不知道如何进行测试，不知道哪些工具可以测试，这时可以找专业的职业规划师，职业规划师可以帮助你了解可能影响职业决策的因素，还会通过沟通等方式来帮助你更好的了解自己。
2、职业研究
在你确定了自己的兴趣和能力之后，需要去研究你感兴趣的职业类型。将你感兴趣的职业列一个清单，可以从招聘网站、行业新闻等渠道去了解你感兴趣的职业或者职位的平均工资、福利、教育培训的要求，以及你可能被录用的可能性。
3、职业探索与实验
当你在感兴趣的职业清单上进行筛选之后，可以去尝试深入了解。可以找一个该领域的专业人士去咨询，也可以去参加一些相关的课程，或者是找一份相关的兼职工作，在实践中去尝试自己是不是适合这份工作。
4、决策和职业选择
权衡所有选择的优缺点，这时你需要考虑许多因素，包括工资与工作强度之间的平衡，以及工作与生活的平衡等等。
5、最终计划和行动
将上面你搜集整理的所有信息汇总成一份职业规划，包括需要实现的短期和长期目标等等。写出你预期的职业道路的每一步，包括你已经采取的步骤，看看你已经取得的进步。
6、求职和录用
用你的职业规划开始进行求职。确定您有兴趣申请的特定职位和公司，并将岗位要求与你的职业规划进行比较，看看你是否仍需要努力，或者是否有资格申请该职位。
