职业规划师又被称为职业生涯指导师，或者是人才测评师。虽然称呼不同，但是职业规划师都有共同的工作内容，就是帮助咨询者认识自我，认清自己是否适合当前的工作或者职业，了解自己与目标的差距，了解如何弥补自己的不足。那么，如何成为职业规划师呢？职业规划师有哪些职责呢？下面我们就来介绍。
首先，要成为职业规划师，必须要了解职业规划师的认证条件。在我国可以获得认证的职业规划师证书也就2、3种，其中GCDF全球职业规划师是在全球23个国家/地区已经得到推广和影响的。GCDF全球职业规划师对申请者的学历及工作经验要求包括：大学本科毕业满1年，或者大学专科毕业满3年。
其次，想要成为职业规划师，在学习经历上也有一定的要求，这牵涉到在进行职业规划师培训的时候，所需要的学时的不同。GCDF全球职业规划师的课程现在由北森生涯负责运营，课程采取线上录播+直播的形式进行，学员可以利用碎片化时间进行学习。
再次，在具有专业知识的同时，想要成为一名合格的职业规划师，还需要在自身涉猎的领域上有所扩展，也就是能够拥有广阔的知识面以及不断学习的能力。职业规划师不是一个学完就能够精通的行业，重要的还是要有足够的实践经验，因此，职业规划师要在实践中不断摸索，不断学习，在实践中积累更多的经验。
1、对个人或小组实施生活/职业目标指导；
2、对个人的能力、兴趣等进行测评、分析；
3、能够帮助个人更好地了解职场情况；
4、学会协助个人提高生涯决策技能；
5、帮助制定个性化的职业发展计划；
6、教授找工作的策略和方法；
7、有利于通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决面对的或潜在的工作中的困难；
8、有利于帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色；
9、有利于帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；
10、有利于帮助企业建立职业生涯管理体系。
