职业生涯规划师是指在为个人或组织提供咨询服务的过程中，通过分析和研究，帮助个人和组织发现、把握和利用自身优势，以及对自己未来发展方向进行指导的人员。目前国内市场上的职业生涯规划师数量并不多，收费价格也没有统一标准，具体的还是要看职业生涯规划师个人能力以及客户的需求来定。那么，如何选择职业生涯规划师，职业生涯规划师怎么收费的呢？请继续看下文吧。
1、要了解自己的职业生涯规划师，必须要知道“职业规划”究竟是什么，如果不知道自己到底想做什么或者该做什么，很难在咨询中有方向感。
2、要了解自己的咨询方向，比如你想找一份工作，但对工作不感兴趣，或者不知道自己该做什么工作。不能只是在网上搜“职业规划”，或者看一些所谓的职业生涯规划师博客，就认为他能够为你解决问题。
3、要了解自己的职业生涯规划师，他擅长哪些方面，不擅长哪些，是擅长大学生职业规划，还是解决职场困惑等等。
4、要了解职业生涯规划师的服务方式，费用，时间等等方面。
职业生涯规划师咨询的方式主要有两种，一种是面对面交流，另外一种是通过电话或网络交流。对一般人来说，面对面交谈比网络上的交流更容易了解对方。因为我们都很忙，每天在外面奔波的时间都超过了8小时。但是面对面沟通能让人感觉更亲切更真实。当然这并不意味着不能通过电话或网络来做咨询，只是在一些特殊时期可能需要这样做来提高效率。
国内职业生涯规划师是由个人或咨询机构自行决定收费标准的，通常为几百至几千元不等。具体的职业生涯规划师费用是和个人的知识水平、个人素质、专业能力、工作经验等因素有关的。
有人可能觉得咨询一次比较贵，但是我们要说的是职业生涯规划咨询并不是只花一小时、两小时时间聊聊天那么简单，因为职业生涯规划师不仅具备一定的咨询经验，还具备丰富的职场阅历，能够拆解职场体系的逻辑，就人情世故、升迁转岗甚至自主创业等方面给出切实可行的建议。职业生涯规划师在咨询结束后还有很多工作要做，才能给出你相应的建议和专业的报告。
