职业生涯规划师的概念：职业生涯规划师是运用心理学知识，帮助客户发现自己的优势、劣势，了解自身的兴趣爱好、能力特长，了解自己所从事行业的发展前景和趋势，帮助客户选择适合自身发展的专业和行业或就业岗位，并提供专业服务的专业人士。职业生涯规划工作的目的是培养个体在职业生涯中保持持续不断进步与成功的能力，实现个人与组织双赢。
职业生涯规划师的就业前景非常乐观，因为越来越多的人意识到职业生涯规划的重要性。随着社会的发展，职业生涯规划师的需求也在不断增加，他们的薪资水平也越来越高。此外，职业生涯规划师的工作不仅仅是帮助人们定义职业生涯，他们还可以帮助人们制定可行的职业发展计划，给人们提供技能培训和就业指导，以及在职业生涯发展方面提供咨询服务。
职业规划师是当今社会发展中必不可少的重要职业。职业规划师的工作既有量又有质，可以满足不同群体的需求，其工作范围涉及包括但不限于：
1、根据个人的能力、兴趣和发展动机，为他们提供职业规划咨询；
2、设计各种职业发展策略，帮助客户制定适合自己的职业规划；
3、为客户提供职业规划培训，以助于塑造个人的就业形象；
4、组织、协调就业活动，充分利用个人资源，帮助客户实现就业目标；
5、组织就业活动，对就业渠道进行探索，帮助客户获得更好的就业机会；
6、为客户提供就业社会化服务，通过宣传、招聘等活动，帮助客户更好地融入社会；
7、组织就业活动，提供就业市场的有关信息，帮助客户更好地了解就业市场的发展；
8、为客户提供职业实习服务，以帮助他们找到合适的工作。
总结：
职业规划师的就业前景非常乐观，因为他们的工作范围广泛，可以满足不同群体的就业需求，也有利于提高客户的就业能力，为客户实现就业目标提供有力的支持。
