随着劳动力市场改革不断深入和人力资源管理科学化进程加快，对职业规划服务人才能力需求日益迫切，我国也在近些年建立起职业化、专业化的专业技能人才队伍。
职业规划师是从事职业发展与个人规划指导、咨询等相关工作的专业人员。职业规划师通过分析客户的背景、个人优势和兴趣，提供有针对性的职业建议，帮助客户更好地实现自身的职业目标。
作为一名职业规划师，要求具备良好的心理素质、良好的人际沟通能力、洞察力和耐心，以及较强的语言表达能力、逻辑分析能力等。职业规划师必须能够客观地看待客户的个人特点、优势和弱点，并能够提出实用的职业规划建议。此外，职业规划师还需要具备社会知识、职业发展规划等方面的专业知识，以便更好地为客户提供有价值的建议。
1、社会需求
随着社会的发展，越来越多的人都在关注职业发展，就业不再只是为了解决吃饱的问题，而是有了更高层次的追求，人们需要通过职业来体现个人价值。但是大多数人不了解职业规划的理论和方法，不清楚怎样结合自己的个性类型、职业趋势、职业价值观、自身优势等因素，来规划一个适合自身发展的职业方向。因此，他们非常需要职业规划师的帮助，因此职业规划师的需求也会随之增加，从而为职业规划师提供了更多的就业机会。
2、高薪职业
现代社会对职业规划师的要求也越来越高，他们必须具备更专业的知识和技能，因此他们的薪酬也会随着需求而提高，从而使职业规划师成为一种更有吸引力的职业。职业规划师完成一个咨询案例的收费标准在3000-10000元不等，资历越老，经验越丰富的职业规划师收费越高，月收入可达到3到10万元。
总结：
职业规划师是职业生涯规划和发展的专家，致力于帮助人们对自己的职业生涯有更清晰的认识和理解，并帮助他们发展他们的职业生涯。职业规划师还会帮助客户处理职业生涯变化带来的困境，如职业转变、职业转型或职业发展方向的调整。总之，职业规划师的发展前景非常广阔，未来会有很多机会。
