职业规划师在国外已经有90多年的历史了，对于很多公司和一些个人来说，职业规划师都是一个很重要的存在，今天我们就来说说这个新兴职业，职业规划师。
职业规划师是一种专业人员，其主要职责是帮助个人或组织规划职业生涯发展方向，通过评估个人的能力、兴趣和价值观等因素，为其提供职业发展建议和指导。职业规划师通常具有专业的知识和技能，能够通过一系列的职业咨询、测试和培训等服务，帮助个人或企业达成其职业发展目标。
1、职业咨询：职业规划师可以与个人或企业进行交流，了解其职业发展需求和目标，并提供个性化的职业建议和方案。
2、职业测试：职业规划师可以通过一系列的职业测试，如性格测试、职业兴趣测试等，评估个人的职业素质和潜能，从而为其提供更精准的职业发展建议。
3、职业培训：职业规划师可以通过职业培训，提升个人或企业的职业技能和知识水平，帮助其更好地适应职场需求和挑战。
4、职业研究：职业规划师可以通过研究行业趋势和职业市场信息，了解行业发展前景和职业发展机会，从而为个人或组织提供更具前瞻性的职业建议和规划方案。
1、关注个人职业发展：职业规划师的工作是帮助个人实现职业发展目标，包括职业规划、求职技巧、职业转换等方面。
2、提供职业咨询服务：职业规划师是为客户提供职业咨询和建议的专业人士，需要具备较高的沟通能力、解决问题的能力和分析能力。
3、根据客户情况制定个性化计划：职业规划师需要了解客户的职业情况、教育背景、个人能力、兴趣爱好等方面，为客户制定个性化的职业发展计划。
4、提供培训和指导：职业规划师不仅需要提供职业咨询服务，还需要为客户提供一系列的培训和指导，例如简历制作、面试技巧、职业生涯管理等方面。
5、不断更新职业知识：职业规划师需要了解行业发展动态、职业发展趋势等方面的最新信息，并不断更新自己的职业知识和技能，以便更好地为客户提供服务。
总的来说，职业规划师需要具备敏锐的洞察力、丰富的职业知识、较高的人际交往能力和解决问题的能力，同时还需要不断提高自己的专业水平和服务能力。
