职业规划师有前途吗？

现在很多大学生毕业时会盲目的去选择工作，并且工作没多长时间就跳槽或者转行。导致这一问题的原因就是缺少职业规划。职业规划师就是通过咨询+测评的形式，帮助大学毕业生或者是职场人分析个体情况，梳理好人生发展方向，也就是职业定位。

现在不少从事人力资源相关工作的人也会涉及到职业规划工作，一些人甚至是想要转行成为一名职业规划师。那么，职业规划师有前途吗？下面我们就来介绍。

职业规划师有前途吗？

1、职业规划的市场需求

现在许多人在工作中一旦发现这份工作不能给自己满足感，或者是觉得自己不适合这份工作，就会选择跳槽。业界某数据报告显示，94%的职场人不满意自己所从事的职业。这是时代发展的结果，过去工作都是分配，是被动就业，而现在是一个主动选择就业的时代，工作不仅仅是为了赚钱解决温饱问题，更深层次的是为了实现自我价值。

但其实基本上我们从来没有接受过职业规划方面的教育，也一直都没有对职业规划重视起来。随着就业形式越来越严峻，各高校加大了对职业规划的宣传力度。现在越来越多的大学生知道了职业规划，也需要在毕业前进行职业规划。而一些面临职场问题的职场人，他们同样需要职业规划，整个职业规划的市场需求逐步在增加。

2、职业规划师的稀缺性

目前我国大学就业中心尚不能提供完善的职业生涯规划服务，社会上也缺少相应的服务机构或组织。现在职业规划行业在我国还处于起步阶段，国内专业的职业规划师人才极度稀缺，而且这种稀缺的趋势还会持续上升。

总结：

现在职业规划师这个行业越来越受到社会的重视，发展前景是非常广阔的，可以说是一个朝阳行业。想要从事职业规划师这个行业，需要经过专业的培训和认证。GCDF全球职业规划师证书在大中华区的培训认证工作授权于北森生涯负责运营，大家如果对全球职业规划师培训课程感兴趣，可以与我们的客服人员联系。