生涯规划师和职业规划师的区别是什么

其实我们在工作的过程当中，生涯规划师和职业规划师经常会出现我们的生活中。只不过有很多人对于这俩者并不了解，以为都是跟工作有关系的，所以代表的含义都是一样的。其实并不是这样的，生涯规划师与职业规划师有明显的区别，我们来一起了解一下俩者的区别是什么。

生涯规划师和职业规划师的区别：

1、工作服务和服务定位

首先工作的范围以及服务的定位是不一样的，生涯规划是比较看重的是个人的职场发展，不仅关注我们的职业发展，更关注的就是人生价值观，潜力兴趣等等。所以在工作与生活方面差距是比较大的。而职业规划是比较看重的是制定一个长期的生涯目标，能够得到更多人的认可与支持，能够让我们在工作中达到全方面的发展，主要是根据职业咨询以及市场的规划来制定的。

2、方法和技能

生涯规划师采用的是一系列的方法与技能，比如来说个人涉及个人评估以及生涯规划等等，主要是看重自己的兴趣来进行规划的，能够提高我们的职业价值观制定一个相关的职业发展计划。主要是通过心理学来与对方沟通的，能够让对方更好的了解自己，提高自己直接生涯的价值。而职业规划是比较看重的是如何利用资源与工具来提高我们未来的工作发展方向，比如来说在面试的过程中，怎样通过怎样帮助个人在就业中获得更大的成功认可自己的工作能力。

3、教育背景和专业资质

生涯规划师和职业规划师区别是比较大的，因为面临的教育背景以及专业资质要求是不一样的，生涯规划是需要理解更多的心理学，教育学，社会学等等，在学习的过程当中是可以拿到学位证书的，通过认证的。而职业规划师是需要更多的专业知识和经验，比如来说各行各业的职业需求等等，因为每个企业的招聘流程是不一样的，是需要根据企业的招聘流程以及市场的发展趋势去制定的。

虽然生涯规划师和职业规划师在某一些方面有明显的区别，毕竟受众的群体是不一样的，所以在选择的过程当中，我们需要将俩者结合在一起，每个人的想法不一样，对于未来的发展方向需求肯定都是不同的，但这二者最明显的地方都是帮助我们在工作中获得成功，更好地认可自己，无论选择生涯规划师还是成为职业规划，是要找到有专业背景的支持人才，与这样的人进行合作，才能达到合作共赢的目的。