国际生涯规划师（含金量）

通过国际生涯规划师能够为职场人士提供相应的帮助，可以使他们确立职业目标，有助于他们在职业上的发展。其实很多人对于国际生涯规划师不是很了解，想知道什么是国际生涯规划师，含金量高不高？下面小编通过一篇文章为大家讲解。

一、国际生涯规划师是什么？

国际生涯规划师是通过运用管理学，社会学以及心理学，以专业的知识，通过科学的方法为个人制定职业的发展方向以及目标。国际生涯规划师能够提高个人的自信心，解决在工作或者是职业生涯中所遇到的困难，可以使一个人的职业生涯通过国际生涯规划师的规划能够更加容易、合理、高效的发展，实现自我。

国际生涯规划师是具有较好的市场潜力的，能够了解市场的需求以及未来发展的趋势，可以使个人满足市场的变化，这样能够提高自己的市场竞争能力。避免因不符合市场的发展遭受淘汰的情况出现，而且还可以为个人提供较为稳定的职业发展等。

国际生涯规划师一般是先解决自己的问题，然后将智慧带给周围的人们，这样能够处理好自己的人际关系，而且还能够较好的处理自己职业生涯中所遇到的问题。不仅能够帮助生涯规划师个人的阅历增长，同时也能够对别人起到较好的帮助作用，这是职业规划师自助助人的理念。现在在社会发展中对于国际生涯规划师这个职业的缺口比较大，有数据显示缺口人数高达87万，这样就出现了一个供不应求的市场。

二、国际生涯规划师的类型

1、直接咨询类

直接咨询类一般是客户在面对国际生涯规划师是直接开展咨询的，国际生涯规划师可以根据客户遇到的问题进行实时的分析，还能够根据市场的情况为其制定解决方案。这样不仅能够解决个人的烦恼，同时还对于自己的职业生涯有着较大的好处。但是生涯规划师在面临咨询的时候，可能需要根据个人的情况，通过单次或者是多次的咨询，才能够为其提供较为合理的发展目标。

2、专项咨询类

专项咨询类的国际生涯规划师不是直接面向客户的，该类生涯规划师有着自己擅长的领域以及主题，一般只接受该领域的相关咨询。比如在进行高考填报志愿的时候，可以通过询问该类的职业规划师能够选定高考的志愿以及学业领域等，能够使自己所选择的领域更加的贴合自己的职业规划，或者是个人喜好等情况。

3、间接咨询类

间接咨询类的规划是一般不需要面对客户，该类咨询师一般是通过开展培训或者是以课程的方式能够为个人解决职业中所遇到的问题，该类咨询师跟老师的角色较为相似，能够在个人遇到职业困惑或者是迷茫的时候，可以为个人指导发展的方向，解决困难。