mbti性格类型测评是什么意思，如何测试？

很多年轻人在找工作时处于迷茫状态，不知道哪些工作适合自己，自己需要具备哪些能力才能去应聘某一个岗位。对于这些人来说，首先要做的就是去认知自己，这就需要一些测评工具，比如，mbti性格类型测评。下面我们就来详细介绍一下这一测评工具。

mbti性格类型测评是什么？

我相信你一定听说过i人，e人，i人内向，e人外向。其实这就是mbti性格类型中的一个维度。mbti的全称是，Myers–Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标，它是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(Katherine Cook Briggs)共同制定的一种人格类型理论模型。

16种人格类型分别是：INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、INFP、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP、ESTP、ESFP。

mbti性格类型如何测试？

1、在线测试：最常见的测试类型之一，可以在许多网站上免费找到。这种测试类型通常需要你回答一系列问题，以便确定你的性格类型。测试的结果通常会生成一个简短的报告，告诉你你的主要性格类型。在线测试通常比面对面测试简单和快速，但同时也可能不太准确。

2、面对面测试：通常由一个受过训练的专业人士进行。他们会与你进行一系列的讨论和测试，以了解你的个性和性格类型。这种测试类型可能比在线测试更准确，因为专业人员可以更好地了解你的个性，但是也需要投入更多的时间和金钱。

16种人格类型分析：

1、ISTJ（内向、实际、逻辑、计划性）：这种人格类型的人喜欢遵守规则，注重实际问题，善于逻辑分析，具有很强的计划性。

2、ISFJ（内向、实际、感性、计划性）：这种人格类型的人注重实际问题，偏向于感性思维，很有责任感，具有很强的计划性。

3、INFJ（内向、直觉、感性、判断力）：这种人格类型的人具有敏锐的直觉和判断力，偏向于感性思维，喜欢独处，具有很强的社交能力。

4、INTJ（内向、直觉、逻辑、判断力）：这种人格类型的人具有敏锐的直觉和逻辑思维，注重独立思考和自主决策，善于解决问题。

5、ISTP（内向、实际、逻辑、自由）：这种人格类型的人注重实际问题，喜欢自由自在，善于解决问题，但不太注重规则。

6、ISFP（内向、实际、感性、自由）：这种人格类型的人注重实际问题，偏向于感性思维，喜欢自由自在，但对规则不太在意。

7、INFP（内向、直觉、感性、自由）：这种人格类型的人偏向于感性思维，注重自由和个人价值，具有很强的创造力和想象力。

8、INTP（内向、直觉、逻辑、自由）：这种人格类型的人具有敏锐的直觉和逻辑思维，喜欢独立思考和自主决策，注重自由和创新。

9、ESTP（外向、实际、逻辑、自由）：这种人格类型的人注重实际问题，喜欢冒险和刺激，有很强的逻辑思维和解决问题的能力。

10、ESFP（外向、实际、感性、自由）：这种人格类型的人注重实际问题，喜欢冒险和刺激，偏向于感性思维，对规则不太在意。

11、ENFP（外向、直觉、感性、自由）：这种人格类型的人善于沟通和交流，具有很强的创造力和想象力，注重自由和个人价值。

12、ENTP（外向、直觉、逻辑、自由）：这种人格类型的人具有敏锐的直觉和逻辑思维，喜欢独立思考和自主决策，注重自由和创新。

13、ESTJ（外向、实际、逻辑、计划性）：这种人格类型的人喜欢遵守规则，注重实际问题，具有很强的逻辑思维和计划性。

14、ESFJ（外向、实际、感性、计划性）：这种人格类型的人注重实际问题，偏向于感性思维，很有责任感，具有很强的计划性。

15、ENFJ（外向、直觉、感性、判断力）：这种人格类型的人善于沟通和交流，具有很强的判断力和领导能力，注重个人价值和社交关系。

16、ENTJ（外向、直觉、逻辑、判断力）：这种人格类型的人喜欢独立思考和自主决策，具有很强的逻辑思维和判断力，注重实际问题和个人价值。

总结：

每种人格类型都有其独特的特点和表现，通过mbti性格类型测评，了解自己的人格类型可以更好地理解自己的性格和行为。年轻人在找工作之前可以去进行测评，了解认知自己。