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GCDF&BCF
全球职业生涯规划师双证培训
国际认证
市场广阔
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北森生涯
专注生涯教育22年
20
年
课程迭代打磨
800
期+
开办GCDF&BCF课程期数
20
所+
省教育厅深度合作
GCDF全球影响力
国际权威认证的GCDF证书
Global Career Development Facilitator
GCDF 全球职业规划师,是NBCC(国际咨询师认证管理委员会)推广的一个全球性的认证体系,专门用来培养专注在职业生涯规划领域的专业人员,该认证起源于1990年代中期,由CCE(美国国家教育与考试中心)与国家职业发展协会和国家职业信息协调委员合作开发,于1997年在美国正式启动,该计划最初被称为职业发展促进者(CDF™),在2001年更名为GCDF。
·NBCC(National Board for Certified Counselors)
国际咨询师认证管理委员会,是美国的一个学术型组织,专门对课程进行专业性的把关,包括学术的严谨性,针对全球推广的本土课件开发等。
·CCE (Center for Crendentialing & Education)
美国国家教育与考试中心,是GCDF的发证机构,GCDF的每一份证书都可以在CCE官网查询到唯一的认证编号。
自成立以来,GCDF在职业发展领域产生了重大影响,全球23个国家/地区已经有超过30,000人获得了GCDF认证:
中国、美国、加拿大、德国、日本、韩国、新西兰、保加利亚、马其顿、葡萄牙、塞浦路斯、希腊、罗马尼亚、哥伦比亚、中国香港、新加坡、匈牙利、土耳其......
GCDF·中国·北森生涯战略合作
2004年2月,CCE与北森生涯签署战略合作协议,将GCDF大中华区的培训认证工作授权于北森生涯运营,
自引进GCDF课程以来,北森生涯累计举办生涯领域大型国际研讨会五次,每年举办数次专题论坛。北森生涯现已拥有自主知识产权的生涯产品30多种,与20所+省教育厅建立深度合作,为17万人+提供了体系化、专业化的培训服务,与2000所+高校建立深度合作关系。北森生涯始终致力于生涯教育理念的普及与传播,
只为点亮中国人的生涯之路。
适合人群
人力资源相关从业者
01
提高员工职业适应力,降低员工流失率
02
作为猎头顾问等角色协助职场人士明晰职业发展路径
企业各级管理者
01
知人善任,搭建靠谱的团队
02
激励团队高效完成工作任务,提高工作效率
高校老师
01
提升个人专业化水平,解决学生成长性难题
02
结合时代的变化和发展,协助学生进行职业选择和职业定位
中学老师或教培机构从业者
01
中学老师:对学生进行生涯启蒙、学业促进和分科志愿填报的指导
02
教培机构从业者:系统学习生涯理论知识,帮助业务转型或业务开括
咨询行业相关从业者
01
学会快速建立信任关系,掌握来访者常见问题的解决方案和思路
02
系统学习生涯理论的底层逻辑,运用专业工具达成咨询目标
想成为职业规划师的专业人士
01
掌握整套生涯规划的流程与方法,具备提供咨询服务的能力
02
时间自由支配,开启第二职业,全职兼职自由灵活
课程形式
线上15天
直播+录播
专家在线助力学习
全程解惑交流答疑
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线下3天
落地实操
线下面授模拟实战
行业大咖领域分享
查看更多
讲师介绍
北森生涯研究院团队
具备十余年培训经验,由剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中国科学院心理研究所的近50名硕博士组成。北森生涯研究院团队累计服务企业400多家,服务高校2000多所,累计培训学员17万人,课程广受学员好评。
谭菲雪
全球职业规划师GCDF
15年生涯咨询工作经验,国家高级职业指导师,曾任全国“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛评委,2021年重庆市人社局首届职业生涯发展论坛分享嘉宾。
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李枢
全球职业规划师认证导师GCDF-T
10余年生涯咨询培训经验,北京师范大学特聘讲师,累计培训国内1000余名生涯规划师,著有生涯咨询实务的经典书籍《生涯咨询99个关键点和技巧》一书。
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黄小靖
全球职业规划师认证导师GCDF-T
13年生涯咨询工作经验,主编教材《大学生职业生涯规划》,参编教材《大学生心理健康》,为《天津日报》《今晚报》等多家媒体撰稿。
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于致
全球职业规划师认证导师GCDF-T
10余年心理咨询和生涯咨询工作经验,多次担任国家二级心理咨询师考试评委,培训了300多名国家二级心理咨询师。
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赵海楠
全球职业规划师认证导师GCDF-T
17年生涯咨询相关工作经验,培训生涯教育课程讲师累计5000人+,任FM96.3《公益新主张》首席心理专家,FM100.1一童心理援助热线心理团队负责人。
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谷雨
全球职业生涯规划师GCDF
从事咨询领域8年,累计个案咨询时长1000小时+,受邀为学生开设《生涯与就业、创业》的讲座,为猎头开展《员工职业发展通路》《识人、用人》系列课程
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林欣
全球职业生涯规划师GCDF
从事心理学专业服务27年,积累个体咨询与团体咨询案例10000人+,培养专业职业规划人才数万人,主编职场案例集《职场获与惑》。
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学员反馈
林女士
作为入行三年的HR,每天仍在做着很多没有什么技术含量的工作,觉得自己成长很慢,可替代性很强,没有什么职业成就感。经过GCDF课程的学习后,对自己的职业生涯有了更清晰的认知,也学会了如何快速甄别人才,并能够挖掘到员工的真实需求,协助员工与企业的发展相匹配,降低员工流失率。看到自己工作价值的同时,对未来发展也充满了信心。
郭先生
在35岁职场分水岭到来之际,终于熬到总监位置,没想到迎接我的是团队核心人员的接连离职,这让我倍感受挫。偶然了解到GCDF课程后毅然决定报名,发现之前在人岗匹配和选拔晋升时存在一定的误区,现在我对选人和用人有了更清晰的认知,也更清楚如何有效的激发员工潜力,期待后面带领新的团队迸发新的火花。
唐先生
硕士毕业后就进了高校当辅导员,在面对学生的个人成长的难题时,经常是为他们耗费了大量时间,结果还不尽如人意,为此产生了很大的挫败感。去年因学校关系,有机会学习了GCDF的课程,在边学边应用到解决学生职业迷茫的过程中,收到了很多同学的感谢,我对自己的工作又充满了信心,期待以后为更多的学生找到职业发展方向,帮助他们更好的成长!
崔女士
很荣幸能够参加GCDF&BCF学习,和北森生涯结缘后,开启了自己职业发展与就业指导专业化的学习历程,并将所学充分运用到工作之中,目前承担学校相关工作。课程安排紧凑,使我对生涯发展理论的解读更加深刻,对生涯规划技术的运用更加专业。感谢北森生涯,带我走进职业生涯领域,感谢北森生涯,一路以来给予我的专业培训。
韩先生
虽然从事心理咨询工作已经有3年时间,但是在遇到来访者职场+心理的双重问题时,总是处理得力不从心。在大学老师的推荐下报名了GCDF课程,刚拿到证书就来访了一位职业迷茫的00后,没想到第一次咨询就帮她梳理了自己的优势,找到未来的职业方向,这比我以往单纯解决个人的情绪问题更有成就感。非常感谢GCDF,让我在可以在心理咨询师路上走得更远。
赵先生
2年前毅然辞掉月薪8K的工作,开启了职业生涯规划师之旅,半年时间完成了GCDF课程和BCC的课程,从刚开始的免费公益咨询,广受好评,给我带来了很大的信心,后面就开始接收费的项目制咨询,现在慢慢通过个人品牌运营职业生涯规划的训练营,基本上达到了月均收入2W+,感谢自己两年前的决定。
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